*スタッフの臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）

Ameliaにおけるスタッフの臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）とは

スタッフの臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は、特定の日の通常の勤務時間を上書きするために使用されます。これにより、選択した日付または日付範囲に対して、独自の稼働時間、サービス、場所を設定できます。 臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は、スタッフが通常のスケジュール外で稼働する場合や、通常は予約不可の日（休日）に稼働する場合、またはサービスや場所を通常とは異なる構成にする必要がある場合に最適です。

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は勤務時間や休日とどのように連動しますか？

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は通常の勤務時間よりも優先されますが、休日は上書きされません。 臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は通常の勤務時間を上書きします。 臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は休日を上書きしません。 つまり、ある日付が休日として設定されている場合、同じ日に臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）が設定されていても、そのスタッフは予約できません。

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）はどのように設定されますか？

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は以下の形式で追加できます。

• 単一の日付
• 日付範囲

各臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）には、完全にカスタマイズされたサービスと場所を含む1つまたは複数の稼働時間枠を含めることができます。

スタッフの臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）はどこで管理しますか？

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）は、スタッフ → スタッフを編集 → 臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）からスタッフごとに管理されます。

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）内の稼働時間はどのように動作しますか？

各臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）には、通常の勤務時間と同様に、1つまたは複数の稼働時間枠を含めることができます。 各時間枠について、以下を設定できます。

• 時間範囲
• その時間帯に利用可能なサービス
• スタッフが稼働する場所

これにより、特定の日付におけるスタッフのデフォルトの勤務時間、サービス、場所を完全に上書きできます。

スタッフに臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）を追加するにはどうすればよいですか？

新しい臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）を追加するには、臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）タブを開き、臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）を追加をクリックします。 日付または日付範囲を選択し、少なくとも1つの稼働時間枠を設定します。 同じ日の中にさらに時間枠を追加するには、臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）のポップアップ内にある + 時間枠を追加オプションを使用します。

臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）では、勤務時間とは異なるサービスや場所を使用できますか？

はい。各臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）の時間枠内で、以下を上書きできます。

• サービス – 割り当てられたすべてのサービスを使用する代わりに、特定のサービスのみを許可できます。
• 場所 – デフォルトの場所の代わりに、その時間枠で別の場所（または複数の場所）を使用できます。

例えば、通常の勤務時間では異なるサービスや場所を使用していても、臨時営業（出勤）/ 臨時休業（休暇）の設定により、特定の場所で選択した1つのサービスのみをスタッフが提供するように設定することが可能です。